Plan de inserción laboral

  1. Detección de necesidades de formación de acuerdo con la demanda del mercado laboral y las posibilidades de promoción de los discapacitados
  2. Planificación de cursos de formación específica de discapacitados mayores de 16 años
  3. Gestión de financiación de los cursos
  4. Realización y evaluación de los cursos
  5. Prácticas de los alumnos de los cursos en el C.E.E. y/o en empresa ordinaria
  6. Análisis y valoración de la posibilidad de promoción de cada uno de los discapacitados
  7. Incorporación de los alumnos capacitados en algunas de las siguientes modalidades laborales:
    • Contratación temporal en el propio C.E.E. ejerciendo el trabajo en el propio C.E.E.
    • Contratación temporal en el propio C.E.E. ejerciendo el trabajo en empresas ordinarias en prestación de servicios. Estas empresas ordinarias cuentan con el asesoramiento continuado de Soporte Informático de Baleares S.L.
    • Contratación indefinida de los apartados anteriores
    • Contratación en empresa ordinaria con asesoramiento por parte del C.E.E.
    • Contratación en empresa ordinaria sin asesoramiento